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——濃縮催人奮進的企業精神
中華民族能夠屹立于世界民族之林五千年之久，正是由于一種強大的、永續的民族文化，正是由于這種民族文化，使中華民族形成一股巨大的凝聚力，這種力量堅不可摧，推動著中華民族在歷史長河中無論多大的風浪、多苦難的逆境，都能超越自身，向前邁進。同樣，生命力旺盛、競爭力強大的企業也需要有精粹的文化。企業文化是濃縮了的催人奮進的企業精神，而這種企業精神，是企業文化中的本質要素，它集中體現了企業員工集體志向的決心和追求，也正是這種企業精神，往往能讓企業超越自身，戰勝艱難險阻。優秀的企業文化是企業長盛不衰的本源。
東方生工員工的集體志向，就集中體現在“團結、求實、創新、奮進”這八個字上，這是東方生工員工敬業精神的升華，成為了企業寶貴的無形資產。
東方生工經過十多年的坎坷，發展至今，成功決非偶然，而是通過“團結、求實、創新、奮進”這八個字所體現的企業精神的基礎上塑造出來的，其中，團結是東方生工企業精神的基石，只有上下緊密團結，才能做到作風求實、致力創新、共同奮進。這八個字環環相扣，渾然一體，從而產生了強大的凝聚力和創造力，使企業能夠戰勝重重困難，接受種種考驗。企業創業期間，條件相當艱苦，企業領導和員工們同甘共苦，無論嚴冬酷暑都堅持勞動，工作，每次交貨時，不分領導和工人，大家一起動手，汗流浹背扛著一箱箱產品裝車，“人心齊，泰山移”，東方生工就靠這種廣大員工群體意識形成的堅強團結，步調一致的奪取了一個又一個的勝利。
如今，東方生工人已經擯棄了那種自上而下的作風，將企業領導的戰略思考、主導作用和自身的基礎作用、主體作用結合起來，緊密團結在企業領導的周圍，以“團結、求實、創新、奮進”這八個字作為自己的工作信條，為企業的更大發展作出自己的貢獻。 |
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