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    ——濃縮催人奮進的企業精神

      中華民族能夠屹立于世界民族之林五千年之久,正是由于一種強大的、永續的民族文化,正是由于這種民族文化,使中華民族形成一股巨大的凝聚力,這種力量堅不可摧,推動著中華民族在歷史長河中無論多大的風浪、多苦難的逆境,都能超越自身,向前邁進。同樣,生命力旺盛、競爭力強大的企業也需要有精粹的文化。企業文化是濃縮了的催人奮進的企業精神,而這種企業精神,是企業文化中的本質要素,它集中體現了企業員工集體志向的決心和追求,也正是這種企業精神,往往能讓企業超越自身,戰勝艱難險阻。優秀的企業文化是企業長盛不衰的本源。
      東方生工員工的集體志向,就集中體現在“團結、求實、創新、奮進”這八個字上,這是東方生工員工敬業精神的升華,成為了企業寶貴的無形資產。
      東方生工經過十多年的坎坷,發展至今,成功決非偶然,而是通過“團結、求實、創新、奮進”這八個字所體現的企業精神的基礎上塑造出來的,其中,團結是東方生工企業精神的基石,只有上下緊密團結,才能做到作風求實、致力創新、共同奮進。這八個字環環相扣,渾然一體,從而產生了強大的凝聚力和創造力,使企業能夠戰勝重重困難,接受種種考驗。企業創業期間,條件相當艱苦,企業領導和員工們同甘共苦,無論嚴冬酷暑都堅持勞動,工作,每次交貨時,不分領導和工人,大家一起動手,汗流浹背扛著一箱箱產品裝車,“人心齊,泰山移”,東方生工就靠這種廣大員工群體意識形成的堅強團結,步調一致的奪取了一個又一個的勝利。
      如今,東方生工人已經擯棄了那種自上而下的作風,將企業領導的戰略思考、主導作用和自身的基礎作用、主體作用結合起來,緊密團結在企業領導的周圍,以“團結、求實、創新、奮進”這八個字作為自己的工作信條,為企業的更大發展作出自己的貢獻。
     
     
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